霍夫曼日報 2026/10/24

資料至 10/24 09:26|機密

週六只做三件:回 Dammy 兩個時段(第 5 天)、發 Carina 第一波最後一封(第 17 天)、博世科換「緯創加速器 Demo Day」由頭發出或收掉。

今天只做這幾件

1. 回 Dammy Liu(Robert Walters)兩個晚上時段,週一前把線上聊約下來

她 10/16 提議線上聊,你 10/19 只回了 👌

2. 發 Carina Lin(TalentPlus)的邀請附言,第一波收尾

第一波唯一未發,已擱 17 天

3. 博世科:開頭改「看到貴司在緯創加速器 Demo Day 亮相」發出開場,或按「不要」

展後時間窗昨天已過,換新由頭

① ⭐ 跟進進度

Notion Country Manager, Taiwan

決策卡 58 分・裁決「約聊」

做到:0 步(第 2 步霍夫曼已代做)

問價建議 10/12 提出,擱置 12 天

今天:用卡上的問價訊息問總包;現金沒過新創門檻就收手。

今天查到

10/24 查:職缺仍掛在 startup.jobs、seedtable、standout.work 等多站,仍寫向 APAC GM 報告、在地決策自主
仍無台灣人選公告;缺開已逾 4 個月

判讀:位子還空著,議價空間在你;問價是唯一一步,不問就等於放棄。

NetApp Country Manager, Taiwan

決策卡 70 分・裁決「追蹤」

做到:0 步

內線探路建議 10/6 提出,擱置 18 天

今天:傳「請教產業近況」給一位熟的交大校友;第一題問「這張缺是誰的位子」。

今天查到

10/24 查:NetApp 新聞室仍無 2026 年台灣區總經理任命;最近紀錄仍是 2024/4 朱宥鑫(台灣)、2024/5 許才吉(大中華/東南亞/韓國區域,駐新加坡)

判讀:不像補一號位的缺(推斷);一通校友訊息問清楚就停,不值得再多花時間。

40 年資通訊系統整合商資深副總/執行副總

104 獵才・內湖港墘站・客戶匿名

做到:0 步

Brenda Chiu 9/22 那封至今沒回(32 天)

今天:週末不打電話;週一打 104 獵才總機找 Brenda,不打就在卡上按「不要」。

今天查到

10/24 LinkedIn 收件匣核對:Brenda 仍未回覆,收件匣無新訊息

判讀:訊息管道已死,只剩電話一條路;滿一個月了,要嘛打、要嘛收。

54704c02f6 是同一個缺,一起處理。

同上(重複的同一個缺)

與 40 年資通訊系統整合商為同一缺

做到:0 步

今天:併入上一筆,不必另外處理。

才庫代招「AI 創新科技公司」總經理

92 分・匿名代招

做到:0 步

已按有興趣 51 天,第 1 步(問公司名)未動

今天:週一打電話問公司名,或按「不要」收掉。

今天查到

10/24 LinkedIn 收件匣仍沒有才庫顧問的訊息

判讀:建議不變:放手。拍板是你。

Siemens Energy Commercial Head

LinkedIn 推薦・外商能源商務主管

做到:0 步

今天:10/9 起建議放手;同意的話在卡上按「不要」。

判讀:九成是財務長線下的商務財務主管(推斷),不是一號位。

博世科智能(Blutech)

AI 能源管理・A 輪

做到:0 步(第 1 步公司底細霍夫曼 10/4 已代查)

第 2 步「發開場訊息」原訂 10/4,已延 20 天

今天:發卡上的訊息定稿,開頭改成「看到貴司入選緯創加速器並在 Demo Day 亮相」;不想做就按「不要」。

今天查到

10/24 查:LinkedIn 頁面提到博世科入選 Wistron Accelerator(緯創加速器)並在 Demo Day 亮相,展示 Enerlyzer、需量反應與 AI 冰水機能效優化(個人頁自述,未見第三方報導)
仍無展後新聞,搜尋結果多為德國博世,無關

判讀:Net-Zero 展後窗過了,但「緯創加速器」是另一個自然由頭,而且緯創生態系本身就值得接。第 20 天了,發或收,別掛著。

漢唐(2404)

目標公司・系統整合/無塵室・10/8 按有興趣

做到:定稿 10/8 產出;第 1 步霍夫曼已代做

第 3 步「盤點在漢唐任職的熟人」仍未做

今天:花 10 分鐘在 LinkedIn 搜「漢唐集成」看一度、二度人脈。

今天查到

10/24 查:總經理仍為賴志明、董事長李惠文(公司基本資料 2026/6 更新;6 月法說會由賴志明主講)
觀測站近 61 天仍無漢唐高階人事異動重訊

判讀:位子沒動,放長線;週末剛好做人脈盤點這一步。

② 今日新上桌職缺

Top10 掃 100 筆、全新 8 筆、精選 4 筆;雷達自動入帳 1 筆(追蹤);LinkedIn 推薦 8 筆全是台帳既有(Eurofins GM、J&J DePuy GM、HSBC COO Taiwan Equities、Cisco、DRIVE Catalyst、AAP CTO、Oncogen CBO)。今天沒有值得上桌的新缺。

職缺	霍夫曼一句
平台營運總監(SNQ 推廣中心廣潞國際,南港)	72 分進追蹤;健康產業認證推廣平台的營運總監,不是一號位,薪資面議,追蹤不動
Head of AI - Leadership Role(Michael Page 代招)	68 分;公開年薪區間極寬(50 萬至 850 萬,上緣疑誤植);AI 研發領導不是你的位子,略過不入帳
連鎖餐飲國內營運主管協理/副總監(經緯智庫代招)	62 分;職級與年薪(150 萬起)都低於現職水準,略過
整合行銷業務總監(華克文化,內湖)	58 分;月薪 5 萬起,略過;台帳已有同公司條目追蹤

③ 今日新進合作機會

合作機會共 263 家,今天新進 5 家(104 擴編業務/通路 31 家 + 募資新聞 28 則判讀 36 筆,模型全部成功)。這台電腦沒有名片庫,新卡未比對名片。

公司	合作角度
浩哲國際股份有限公司(台達/研華/施耐德 EMS 經銷)	78 分;高,客群是工廠/商辦/連鎖用電大戶,與新光客群高度重疊,EMS 可直接搭售進既有方案(產品線為推斷,約談前先核)
碩豐數位科技股份有限公司(零售/餐飲 POS SaaS)	58 分;中,零售連鎖客群重疊,POS 與門店監控整合是具體角度;正值擴張期
宜眾資訊股份有限公司(大型客戶解決方案與標案)	55 分;中,企業 IT 整合客群與新光大客戶/智慧建築重疊,先看其標案客群
關鍵智慧科技股份有限公司(業務/專案管理系統)	50 分;中,產品線未查證,先查再說

④ 獵頭待辦

誰	狀態	擱置	下一步
Dammy Liu・Robert Walters	她 10/16 提議線上聊,你 10/19 只回了 👌,沒給時段	5 天	今天回:「Dammy 您好,謝謝回覆。線上聊 30 分鐘,下週二 10/27 或週四 10/29 晚上 8 點哪個方便?Teams 或 Meet 都可以,我發連結。」備戰卡備戰卡_RobertWalters_20261017.html
Carina Lin・TalentPlus 合夥人(第一波最後一位)	未發	17 天	今天發邀請附言;發完第一波才算收尾
Sophia Chiang・Rising(英創)	10/7 已送出,17 天無回音	17 天	不再催;第一波已略過 3 位,從 B 級補 Amy Lin 一封
Winifred Liu・自由顧問	10/19 你已回覆;新版履歷是否已寄出請自行確認	5 天	還沒寄就寄;備戰卡備戰卡_WinifredLiu_20261019.html
Sunny Chang・PeopleSearch(轉介 Jean Chung)	你 10/8 給了電話,Jean 至今未出現	16 天	回 Sunny 一句,請她給 Jean 的聯絡方式
Amika Chiang・IMC 精英	網站勾了已送出,但對話只有 10/8 週年祝賀,沒有開場訊息	16 天	補發「接受後訊息」那段
Janet Chen(第二波最後一位)	待發	—	Carina 發完就接著發
Janet Yeh・Morgan Philips	9/30 轉 LINE 對話	24 天	LINE 上沒下文就補一句問進度
Jill Lai・Michael Page	已回覆:她負責的領域沒有合適職缺	—	保留關係,不再催
Brenda Chiu・104 獵才	你 9/22 發了,她沒回	32 天	週一打電話或收掉
才庫人力資源顧問	⭐ 已按有興趣	51 天	週一打電話或放手
NetApp 交大校友	⭐ 內線探路	18 天	傳「請教產業近況」訊息

⑤ 異常警示

注意這台電腦沒有名片庫,合作卡名片比對略過(既有標示保留);今天新進合作卡未比對名片
已修回饋同步首跑遇 Cloudflare 認證錯誤(code 10000),重試一次即成功,屬瞬時錯誤;KV 讀取本身正常
已修訊息讀取仍把 Sunny 10/8 的「謝謝」標為今天在等你回(時間戳解析誤差);已人工核對,球不在你這邊。Janet Yeh 的「等你回」是 9/30 轉 LINE 前的舊訊息
正常 Top10(08:20 排程,掃 100 新 8 精選 4)、回饋同步、雷達入帳(1 筆)、LinkedIn 推薦與訊息讀取(收件匣 14 則,無新訊息)、決策卡(28 張,更新 2 張)、目標地圖(569 家)、觀測站(近 61 天 126 則、能力圈 20 則)、Gmail 回覆查詢(0 筆)皆正常
正常近 3 天能力圈人事異動無新增;最近仍是精英(2331)10/14 新任總經理、瑞智(4532)10/13 總經理調整
正常投遞(求職代理人):待批 32 筆(閘門擋下 3、已關閉排除 6;20 筆標匿名職缺警示、12 筆乾淨)、已備妥待投 0 筆、本週送出 0 筆、新回覆 0 筆——要投就先到網站「投遞」分頁批幾筆

⑥ 回饋

今天沒有新的「不要」或「有興趣」(回饋累計 31 筆);職缺與合作線行動清單仍是 0 步打勾,獵頭已勾 5 位送出、3 位回覆。

今日一句話

週六只做三件:回 Dammy 兩個時段(第 5 天)、發 Carina 第一波最後一封(第 17 天)、博世科換「緯創加速器 Demo Day」由頭發出或收掉。