霍夫曼日報

2026/09/22(週二)・職涯軍師 里德・霍夫曼|資料來源:JobRadar 每日 Top10(09:14 補跑:掃描 43 筆/全新 3 筆/精選 1 筆)+ LinkedIn 推薦抓取(09:17)+ 網站回饋同步

先講一件事:今早 08:20 的 Top10 排程跑的時候電腦沒有網路(DNS 查不到,104 全部 10 個關鍵字都失敗),掃到 0 筆。09:14 網路恢復後已補跑,結果正常,不會漏資料。細節見第 ④ 節。

① 今日新機會評分卡

今天沒有需要你動手的新機會。全部 13 則推播比對完:12 則早就在台帳(或同公司已經有處理方式),只有 1 則是新的(NES Fircroft),判斷結果是「追蹤」。

NES Fircroft(英國工程/能源人才顧問,代招)・台北(現場)・LinkedIn 推薦(贊助)・今日唯一新機會
ABZ:B 線(弱)三角交集:4/10人脈路徑:有但很淺——1 位校友在 NES Fircroft 任職(是人才顧問的員工,不是客戶端)雷達分:霍夫曼人工估 55(非 JobRadar 打分)

已查證:NES Fircroft 是英國的工程/能源專業人才顧問公司,在台灣主要替離岸風電、太陽能公司找人。它公開刊登了另一則「台灣總經理 Taiwan GM - 再生能源」:客戶是正在擴張台灣業務的再生能源公司,要 15 年以上經驗、中英文、會跑政府關係、帶市場擴張。

對得上的:政府關係(你帶過公營市場)、上市公司 C-level 的格局、帶市場擴張的經驗。

對不上的:①再生能源你沒有產業經驗,這一格是零 ②客戶匿名,GM 是台灣子公司的一號位、還是某個專案公司的負責人,看不出來 ③你的強項(安防、IoT、通路、大客戶)在這裡幾乎用不到。

未查證(假設):LinkedIn 這則和 recruiterflow 那則是不是同一個缺;台灣離岸風電第三階段開發放緩對這類職缺的影響。

最壞情況:從上市公司 C-level 轉去匿名外商能源公司當台灣 GM,產業不熟、靠山不明;Z 計畫還沒確認前,這個風險你扛不起。

裁決:追蹤,不投履歷。要動的話只問一題——「客戶是哪家、GM 管的是整個台灣公司還是一個專案」,而且可以跟卓恩/Janet Yeh 那通「問市場」的電話一起問,不必單獨開一條線。
其餘 12 則:都已有裁決,不重複入帳

② 行動中案件催辦

全部逾時,而且又多了一天。台帳 2 筆行動中、6 筆待盡調、8 筆待約聊,這三週沒有一筆往前走過。

狀態案件擱置該做的一件事
🔥 行動中GM & Business Owner — AI Data Center
IN Search 卓恩顧問・84 分
25 天台帳分數最高的行動中案件,Edge AI 硬體直接對口。打一通電話就能推進。
🔥 行動中獵頭關係:Janet Yeh
Morgan Philips 台灣科技線 MD・一度聯絡人
22 天開場信草稿已經在獵頭名單報告裡,改一下就能發。
待盡調【AI創新科技公司】總經理
才庫人力資源顧問・92 分・B 線主打
19 天台帳分數最高、可以馬上動的案件。只要問才庫一句:公司叫什麼名字。
待盡調騰達超算力(88)/凌華科技(78)/極風雲創(74,今天又出現)/Oncogen.AI(68)/Adecco 電力系統(66)6–24 天五筆全卡在「查公司底細」。
待約聊Moxa(92)、緯創醫學(90)、Unisys(88)、Siemens(88) 等 8 筆3 週以上Moxa 92 分是台帳史上最高分,到現在還沒約。

「你的 B 計畫是什麼?沒有 B 計畫的 A 計畫叫賭博。」台帳 74 筆,真正往下一步走的是 0 筆。雷達一直在找機會,但沒有人出手。

我的建議(你決定):跟昨天一樣,這週只做一件事:打給才庫(92 分,只要問一個問題,已經 19 天)。其次是卓恩+Janet Yeh 一次談完,再來是約 Moxa。另外五筆待盡調,如果這週不打算碰,請直接降成「追蹤」,清單變短比排順序更有用。

③ 獵頭關係待辦

對象狀態擱置下一步
Janet Yeh・Morgan Philips 台灣科技線 MD🔥 行動中22 天發改寫版人才庫開場信(草稿已備),一度聯絡人,路最短。
IN Search 卓恩顧問行動中(兩案同一窗口)25 天AI DC GM(84)+半導體設備 Sales BU Head(70)兩案一起談。可以順便問 EBC 那兩個 Deputy 級案子、NES Fircroft 再生能源 GM 的市場狀況。
Sarah Lin・Robert Walters待啟動28 天發開場訊息(草稿已備)。
Brenda Chiu・104 獵才待啟動28 天發開場訊息+登錄 104 獵才人才庫。

提醒:4 位獵頭都放了三週以上沒聯絡。所有對外訊息只出草稿,由你本人發;在職身分保密優先,Open to Work 只開給招募專員看。

④ 異常警示

【已補救】08:20 排程遇到網路斷線。日誌顯示 104 全部 10 個關鍵字都是 getaddrinfo failed(DNS 查不到,不是 104 改版),LinkedIn 那段也沒抓到,結果「掃描 0 筆」。09:14 確認網路恢復後補跑:掃描 43 筆、全新 3 筆、打分 3/3 全部成功、精選 1 筆。不會漏資料

如果之後常常在 08:20 斷線(例如開機後 VPN 或公司網路比較晚連上),可以考慮把排程往後移到 08:40,這要你同意才改。

其餘都正常:

⑤ 網站回饋確認

昨天網站沒有新的「不要」(累計 1 筆,本次新增 0 筆),台帳不用移除任何條目。黑名單目前 1 筆:Country Lead, Google for Education(Google)。

今日一句話

今天新來的只有一個再生能源 GM,不值得你花時間。值得你花五分鐘的,還是那通給才庫的電話。第 19 天了。

霍夫曼日報 2026/09/22|Gary 個人職涯資料,保密,不屬 SKS 工作生態系|所有對外動作僅出草稿,由 Gary 本人執行