| # | 分數 | 職缺 | 地點 | 薪資 | 來源 | 你的優勢 / 評語 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 75 | Relationship Manager (VP/Director), Financial Institutions Coverage Taiwan
西班牙商西班牙對外銀行股份有限公司台北分公司 |
台北市信義區 | 面議 | 104 | 金融大客戶關係深(台新、國泰)、金融科技方案經驗 金融業專業度最高，但CEO轉RM為職級與業務模式轉換 |
| 2 | 72 | COO - Cross Boarder Media and digital content
Michael Page 代招(客戶匿名) |
Taipei City | 面議 | MichaelPage | 創業擴張與組織轉型經驗，OTT平台營運背景 職級完美契合，但媒體內容與IoT核心業務差異大 |
| 3 | 72 | 【年薪百萬起】- 電商事業總經理 (台北中山區)
香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司 |
台北市中山區 | 1,200,000~1,800,000 | 104 | 品牌+ODM雙引擎、成本工程與供應鏈管理強 商品化與供應鏈優勢明顯，惟電商營運經驗相對缺乏 |
| 4 | 62 | 企業/公部門系統方案事業處-處級主管(業務處長, #870)
經緯智庫股份有限公司 (MGR Consulting Co., Ltd.) |
台北市內湖區 +8 | 2,000,000~2,800,000 | 104 | 豐富的B2B系統方案與大客戶管理經驗 級別與薪資略低，但系統方案與保全領域有交集 |
| 5 | 65 | 連鎖餐飲集團：品牌總經理
Adecco |
面議 | 連鎖大客戶管理與場域運營經驗豐富 連鎖經驗有，但餐飲業特性與B2B/B2G模式差異大 | ||
| 6 | 60 | Business Development Director - Medical Robotics
Michael Page 代招(客戶匿名) |
Taipei City | NTD3,000,000 - NTD3,800,000 per year | MichaelPage | B2B大客戶與智慧醫療經驗，系統整合能力強 醫療機器人專業度不足，職級低於現職CEO等級 |
| 7 | 58 | 品質與認證部 ▏ SNQ數位平台營運總監
社團法人國家生技醫療產業策進會 |
台北市南港區 +5 | 面議 | 104 | 數據驅動決策與流程自動化，平台營運經驗 營運能力強，但生技醫療產業轉換大，職級略低 |