你人脈裡的獵頭|16 位一度聯絡人

2026/08/25|從 LinkedIn 202 位聯絡人中篩出|發訊息:LinkedIn 個人頁 →「訊息」
💡 這些人都已是你的一度聯絡人——可直接發訊息,不需邀請、不算陌生開發。既有聯絡人的回覆率通常是陌生訊息的 3~5 倍。

A 級|優先聯繫(附開場草稿)

姓名公司/職位優先為什麼
Janet YehMorgan Philips Taiwan|Managing Director, Technology Practice★★★她所屬的 Morgan Philips 正在代招你的最高分職缺:Chief Growth Officer, Asia(82 分)。一度聯絡人+手上就有你的目標案,全名單第一優先。
Sarah (Xin-Pin) LinRobert Walters|Managing Consultant, Tech & Engineering★★★國際四大獵頭之一的台灣科技線主管,C-level 科技職缺案源穩定。
Brenda Chiu104 獵才顧問|Executive Recruiter★★★104 高階獵才的入口——透過她登錄 104 獵才人才庫,比自己填表快且有人背書。
Harry LiLeading Search & Selection|創辦人★★本土獵頭老闆,直接跟決策者對話,台灣集團企業總字輩案源。
Christine ChenMorgan Philips|Manager(半導體/電子)★★Morgan Philips 第二個連結點,半導體電子線。
Szu-Chia (Sylvia) Huang鴻海|Global Talent Strategy(Executive Talent)★★鴻海高階人才策略——你們正在合作高雄 CCTV/成大醫院案,鴻海生態系內部的機會通道。

開場訊息草稿(複製即用,可再調整)

給 Janet Yeh(Morgan Philips)— 2026/8/28 改版:原點名之 CGO 職缺已關閉且產業不符(IVF),改為人才庫開場

Janet 您好,我是林賢忠 Gary,新光保全(TWSE 9925)業務長兼掌營運長,之前任技術長,更早在 Google、Ericsson、富士康工業互聯網。目前開始留意總經理/營運長層級的機會(科技、IoT、AI、安防領域),想請您把我納入貴公司的高階人才庫:上市公司 C-level、統籌全台業務體系與 8 億年度目標、四家集團公司董事、技術與業務雙軌背景。方便的話想跟您約 20 分鐘通話,讓您快速了解我的定位,之後有對口的案子再麻煩您想到我。謝謝!

給 Sarah Lin(Robert Walters)

Sarah 您好,我是林賢忠 Gary,目前擔任新光保全(上市 9925)業務長兼掌營運長,先前為技術長;更早在 Google、Ericsson、富士康工業互聯網。近期開始留意總經理/營運長層級的新機會(科技、IoT、安防、健康照護皆可),想請教您手上或團隊是否有對口的 C-level 案子?也樂意先跟您通個電話讓您了解我的定位,謝謝!

給 Brenda Chiu(104 獵才)

Brenda 您好,我是林賢忠 Gary,新光保全業務長兼掌營運長(曾任技術長),正評估下一步的總經理/營運長機會。想請教:若要進入 104 獵才的高階人才庫,直接透過您登錄是否最有效率?可提供完整履歷。另外若您手上有科技/安防/IoT 產業的總字輩案子,非常樂意聊聊。謝謝!

B 級|備用名單

姓名公司/職位備註
Michael ChangTechnology Executive Search(Telecom/AI/Cloud,日本)日本科技高階線,海外選項
Nick ChinCake|Director of Recruitment台灣科技圈新銳平台招募主管
Howard WangRobert Walters|Sr. ConsultantRW 第二連結點
Jane LeeExecutive Search Firm|Sr Consultant, Tech科技獵頭
Grace (Chi Shan) KuoSCPC|高科技招募顧問高科技線
Winifred Liuex-Robert Walters / ex-Adecco人脈廣的自由顧問
Elmer WuCareer International|Branch Manager(新加坡/東南亞)東南亞據點,台商海外佈局對口
Chris QIAN 钱信多IoT/ICT Executive Search(上海)大陸 IoT 高階線
Sharon KuoSr. Consultant(5000+ 人脈)本土資深顧問
Olivia Liang生技招募主管若走醫療照護線可用